【壓縮機(jī)網(wǎng)】今年以來(lái)，江漢油田四機(jī)廠深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，加大干部人事制度改革的力度，不斷拓寬干部選拔的渠道，力求實(shí)現(xiàn)干部選拔由少數(shù)人選擇變?yōu)槎鄶?shù)人選擇、變“讓我干”為“我要干”、變事后監(jiān)督為全過(guò)程監(jiān)督的三個(gè)轉(zhuǎn)變。 　　該廠s*先公開(kāi)選拔團(tuán)委副書(shū)記，其后又推出公開(kāi)競(jìng)聘選拔銷售總公司、計(jì)量檢測(cè)中心、電控分廠（所）、鍛造分廠、鑄造分廠等五個(gè)基層副職崗位。廠黨委也十分重視，專門(mén)成立了考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格執(zhí)行“公...