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陜鼓集團(tuán)對近期見義勇為員工進(jìn)行表彰 傳遞正能量

7月17日,陜西鼓風(fēng)機(jī)(集團(tuán))有限公司(以下簡稱陜鼓集團(tuán))對近期見義勇為的優(yōu)秀員工和涌現(xiàn)的好人好事,以及先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)集體進(jìn)行表彰。

陜鼓集團(tuán)對近期見義勇為員工進(jìn)行表彰 傳遞正能量

成功救助九龍?zhí)堵渌慰偷睦顕鴤?,以及在用戶服?wù)現(xiàn)場突遇煤氣泄漏,挺身連救三人的員工王博被公開表彰并分別被獎(jiǎng)勵(lì)3000元人民幣。據(jù)了解,按照陜鼓集團(tuán)相關(guān)制度,他們今后還將享受公司級品牌員工的待遇。

表彰會(huì)上,兩位員工都表示,面對生命危險(xiǎn),敢于挺身而出,是陜鼓人所應(yīng)具有的品質(zhì),“與企業(yè)的支持和文化的熏陶分不開”。

陜鼓集團(tuán)黨委副書記王建軒則表示:“李國偉和王博遇險(xiǎn)救人,不僅體現(xiàn)了他們個(gè)人的優(yōu)秀品質(zhì),也用實(shí)際行動(dòng)踐行了陜鼓的企業(yè)文化,這種行為是社會(huì)的正能量,應(yīng)該得到褒獎(jiǎng)和鼓勵(lì)。”

近年來,陜鼓員工面對危難和求助,勇于伸出援手的好人好事屢見不鮮,而為了樹立和弘揚(yáng)陜鼓“向上向善,優(yōu)良風(fēng)氣創(chuàng)未來”企業(yè)文化核心價(jià)值觀,傳遞社會(huì)正能量,2012年6月,陜鼓集團(tuán)出臺了《保護(hù)見義勇為行為管理辦法》。該辦法規(guī)定,對有見義勇為行為的在崗員工和離退休員工,企業(yè)不但給予現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),還將在晉升和待遇上享受優(yōu)待。此外,一旦員工在見義勇為行為過程中遭遇糾紛,企業(yè)還將為員工提供法律幫助,讓員工做好事、行善舉有制度保證,無后顧之憂。

據(jù)了解,辦法實(shí)施以來,陜鼓員工面對危難、積極援手的熱情更加高漲。2012年,陜鼓集團(tuán)涌現(xiàn)好人好事共有53例。今年1-4月,經(jīng)過陜鼓集團(tuán)評定,好人好事已有20例,見義勇為2例,長期資助孤兒院、貧困小學(xué)的優(yōu)秀集體3個(gè)。

標(biāo)簽: 能量員工集團(tuán)  

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