【壓縮機網(wǎng)】筆者所在公司的交接班日志中,有一個必填項目,就是5S管理制度執(zhí)行。就這項制度,公司多年來一直在不斷的努力,不斷地改進,已取得了一定的效果。
z*近,公司投入大量資金和人力、物力,開始階段性的大規(guī)模整治,貫徹6S管理。
記得三十多年前,筆者剛參加工作的時候,就流行一種管理,叫QC質(zhì)量管理。那時就按照模式進行現(xiàn)場改進,每年都有QC活動兩次。分廠和公司都有兩次成果發(fā)布,全國還搞了一次電視講座,參加的人經(jīng)過考試發(fā)了結(jié)業(yè)證書。而QC活動,我們那個時候接觸到z*普遍的就是日本的資料。
![壓縮機站房現(xiàn)場6S管理改進探討](/uploadfile/2017/0629/20170629045320310.jpg)
那么什么是6S管理呢?
6S管理的主要內(nèi)容包括:整理(SEIRI)、整頓(SEITON)、清掃(SEISO)、清潔(SEIKETSU)、素養(yǎng)(SHITSUKE)、安全(SECURITY)。它是在5S管理的基礎(chǔ)上升級的一種管理模式,這種模式起源于日本。因上述內(nèi)容的日文羅馬標注發(fā)音的英文單詞都以“S”開頭,所以簡稱6S現(xiàn)場管理。
1.整理:要與不要,一留一棄
由于筆者公司是建國初期成立的老國企,時間一長,生產(chǎn)、倉儲等區(qū)域不可避免的存在雜亂狀況。z*近,我公司開始大面積現(xiàn)場整理,多年的混亂現(xiàn)場狀態(tài)開始發(fā)生變化。s*先是對車間員工更衣箱進行清理,除了正常使用的更衣箱外,其他更衣箱全部清理掉。留下的也統(tǒng)一一致,刷油擺放整齊。其次,對辦公桌椅全部進行更新,把50年代留存至今的桌椅全部處理掉。超過三年以上不使用的物件,能清除的都清除掉,讓值班室環(huán)境煥然一新。
2.整頓:科學布局,取用快捷
對管理、檢修用物料和工具進行整頓,先清理無用失效的備品備件,再對工具倉庫進行擺放,做到有序、整齊、方便、有效。物料擺放和工具擺放都分類管理,同樣的物品擺放在一起,不僅好看,同時也方便使用時尋找??茖W歸置,節(jié)省空間,特別是有些物料往貨架的高處擺放,避免占用有效空間區(qū)域,這樣空間能夠顯得更大一些。
3.清掃:清除垃圾,美化環(huán)境
我們的環(huán)境衛(wèi)生分擔區(qū)部分分成三塊:一塊是值班室,一塊是廠房內(nèi),一塊是廠房外。值班室的衛(wèi)生主要是清擦地面,包括衛(wèi)生間、電器間、更衣室、值班室等范圍,除了必要的常用工具,如防噪音耳塞、手電筒、安全帽、值班記錄之外,其他東西均在明面看不到。地面為瓷磚鋪就,定期清擦。廠房外主要是兩項,一是夏季的除草,二是冬季路面的清雪。及時清理雜草非常重要,否則枯枝敗葉、草顆、棉絮粒會隨風飄入壓縮機站房,加重吸氣過濾器的負擔。
4.清潔:清潔環(huán)境,貫徹到底
我們的清潔重點是廠房,廠房清潔一個是地面,另一個是壓縮機。廠房主要是保持地面清潔。地面灰塵較大,要經(jīng)常清擦,保持地面清潔。除了地面之外,就是壓縮機本身,我們的機器有漏油現(xiàn)象,每天要清擦油污。壓縮機本身的清潔分內(nèi)部和外部兩部分,外部主要是壓縮機機殼的清擦,這一項工作是定期的。還有一項就是壓縮機內(nèi)部的清擦,主要是對備用設(shè)備進行,這也是定期的。為了保證環(huán)境的長期整潔,我們形成制度和計劃安排,定時、定期的進行清擦工作,有指標,有檢查,有記錄,有整改措施,做到經(jīng)常性和標準化作業(yè)。
5.素養(yǎng):形成制度,養(yǎng)成習慣
好的制度要靠人來完成,人的主觀能動性發(fā)揮出來之后,能夠使工作得到很好的促進。我們在工作中,各種制度都相應(yīng)的建立,除了工藝流程等制度外,還有班組建設(shè)、廠務(wù)公開、應(yīng)急預案、職業(yè)病防治、吸煙點制度等都上墻公開。還經(jīng)常組織稿件上集團內(nèi)部報刊進行表揚,鼓舞士氣,讓各項制度和工作成為大家的自覺行動,養(yǎng)成良好的工作習慣。
6.安全:安全操作,以人為本
6S管理的核心目標是安全生產(chǎn),我們在日常工作中,經(jīng)常遇到的安全問題是設(shè)備檢修,在這方面公司有嚴格的規(guī)定,如對安全帽只要進入廠房范圍就必須佩戴;全公司的工作服也是統(tǒng)一的;各種檢修操作要有安全措施,特別是動火作業(yè)、高空作業(yè)、狹窄空間作業(yè)都要安全措施;攝像安全監(jiān)控系統(tǒng)已經(jīng)遍布廠房的各個角落,24小時有人值守。
z*近,公司投入大量資金和人力、物力,開始階段性的大規(guī)模整治,貫徹6S管理。
記得三十多年前,筆者剛參加工作的時候,就流行一種管理,叫QC質(zhì)量管理。那時就按照模式進行現(xiàn)場改進,每年都有QC活動兩次。分廠和公司都有兩次成果發(fā)布,全國還搞了一次電視講座,參加的人經(jīng)過考試發(fā)了結(jié)業(yè)證書。而QC活動,我們那個時候接觸到z*普遍的就是日本的資料。
![壓縮機站房現(xiàn)場6S管理改進探討](/uploadfile/2017/0629/20170629045320310.jpg)
那么什么是6S管理呢?
6S管理的主要內(nèi)容包括:整理(SEIRI)、整頓(SEITON)、清掃(SEISO)、清潔(SEIKETSU)、素養(yǎng)(SHITSUKE)、安全(SECURITY)。它是在5S管理的基礎(chǔ)上升級的一種管理模式,這種模式起源于日本。因上述內(nèi)容的日文羅馬標注發(fā)音的英文單詞都以“S”開頭,所以簡稱6S現(xiàn)場管理。
1.整理:要與不要,一留一棄
由于筆者公司是建國初期成立的老國企,時間一長,生產(chǎn)、倉儲等區(qū)域不可避免的存在雜亂狀況。z*近,我公司開始大面積現(xiàn)場整理,多年的混亂現(xiàn)場狀態(tài)開始發(fā)生變化。s*先是對車間員工更衣箱進行清理,除了正常使用的更衣箱外,其他更衣箱全部清理掉。留下的也統(tǒng)一一致,刷油擺放整齊。其次,對辦公桌椅全部進行更新,把50年代留存至今的桌椅全部處理掉。超過三年以上不使用的物件,能清除的都清除掉,讓值班室環(huán)境煥然一新。
2.整頓:科學布局,取用快捷
對管理、檢修用物料和工具進行整頓,先清理無用失效的備品備件,再對工具倉庫進行擺放,做到有序、整齊、方便、有效。物料擺放和工具擺放都分類管理,同樣的物品擺放在一起,不僅好看,同時也方便使用時尋找??茖W歸置,節(jié)省空間,特別是有些物料往貨架的高處擺放,避免占用有效空間區(qū)域,這樣空間能夠顯得更大一些。
3.清掃:清除垃圾,美化環(huán)境
我們的環(huán)境衛(wèi)生分擔區(qū)部分分成三塊:一塊是值班室,一塊是廠房內(nèi),一塊是廠房外。值班室的衛(wèi)生主要是清擦地面,包括衛(wèi)生間、電器間、更衣室、值班室等范圍,除了必要的常用工具,如防噪音耳塞、手電筒、安全帽、值班記錄之外,其他東西均在明面看不到。地面為瓷磚鋪就,定期清擦。廠房外主要是兩項,一是夏季的除草,二是冬季路面的清雪。及時清理雜草非常重要,否則枯枝敗葉、草顆、棉絮粒會隨風飄入壓縮機站房,加重吸氣過濾器的負擔。
4.清潔:清潔環(huán)境,貫徹到底
我們的清潔重點是廠房,廠房清潔一個是地面,另一個是壓縮機。廠房主要是保持地面清潔。地面灰塵較大,要經(jīng)常清擦,保持地面清潔。除了地面之外,就是壓縮機本身,我們的機器有漏油現(xiàn)象,每天要清擦油污。壓縮機本身的清潔分內(nèi)部和外部兩部分,外部主要是壓縮機機殼的清擦,這一項工作是定期的。還有一項就是壓縮機內(nèi)部的清擦,主要是對備用設(shè)備進行,這也是定期的。為了保證環(huán)境的長期整潔,我們形成制度和計劃安排,定時、定期的進行清擦工作,有指標,有檢查,有記錄,有整改措施,做到經(jīng)常性和標準化作業(yè)。
5.素養(yǎng):形成制度,養(yǎng)成習慣
好的制度要靠人來完成,人的主觀能動性發(fā)揮出來之后,能夠使工作得到很好的促進。我們在工作中,各種制度都相應(yīng)的建立,除了工藝流程等制度外,還有班組建設(shè)、廠務(wù)公開、應(yīng)急預案、職業(yè)病防治、吸煙點制度等都上墻公開。還經(jīng)常組織稿件上集團內(nèi)部報刊進行表揚,鼓舞士氣,讓各項制度和工作成為大家的自覺行動,養(yǎng)成良好的工作習慣。
6.安全:安全操作,以人為本
6S管理的核心目標是安全生產(chǎn),我們在日常工作中,經(jīng)常遇到的安全問題是設(shè)備檢修,在這方面公司有嚴格的規(guī)定,如對安全帽只要進入廠房范圍就必須佩戴;全公司的工作服也是統(tǒng)一的;各種檢修操作要有安全措施,特別是動火作業(yè)、高空作業(yè)、狹窄空間作業(yè)都要安全措施;攝像安全監(jiān)控系統(tǒng)已經(jīng)遍布廠房的各個角落,24小時有人值守。
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